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对崇左市江州区人大四届三次会议第17号建议的答复

时间: 2018-06-22 14:12 来源:江州区教育局
 对崇左市江州区人大四届三次会议第17

建议的答复

吴斌荣代表:

您在江州区人大第四届三次会议提交的《关于建立和完善教师补充机制的建议》已收悉,经研究,现将办理情况答复如下:

江州区现有在编教职工2065人,至崇编发〔201677号下发前,始终处于超编运行状态。由于受中小学教师编制的影响,20062016年十年间没有公开招聘教师,导致教师队伍出现年龄断层、平均年龄偏大、学科结构不合理等现象。虽然江州区中小学教师队伍受编制限制多年不能公开招聘教师,但江州区还是通过多渠道补充新教师,努力解决教师队伍老龄化和断层等问题。一是通过招聘特岗教师,有效地加强了教师队伍建设。国家实施“农村特设岗位教师计划”后,江州区于2012年开始招聘特岗教师,招聘人数分别为:201269人、201442人、201550人、201630人、201727人,五年共218人;二是利用教师编制控制数招聘新教师,有效地解决了部分学校教师断层问题。2017年根据学校和学科教师短缺情况,利用教师编制控制数向社会公开招聘教师22人。2012年以来特岗教师招聘和公开招聘共240人。由于措施得力,2017年江州区顺利通过自治区义务教育学校均衡发展评估验收。在下一步工作中,我们将按照您提出的建议,用足政策,加大工作力度,继续建立和完善江州区教师补充机制,努力构建一支数量足够和业务精良的教师队伍,为江州区经济社会发展提供更为坚实的人才支撑和智力保障。

 

 感谢您对江州区教育工作的关心和支持

 

 

 承办人:黄建泉 13393676868

 

崇左市江州区教育局     

                                2018621日       

 

报:江州区人民政府督查室、江州区人大常委会代表联络工作委员会

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